A principios del año 2000 un grupo
de jóvenes profesionales iniciaron un detallado estudio
para conocer cuáles son las necesidades del empresariado
venezolano en sus negocios, particularmente en las áreas
no medulares de sus organizaciones. Esta iniciativa surgió
de la sospecha de estos jóvenes de que a los empresarios
venezolanos les apetecía contar con un apoyo eficiente
y confiable en las áreas administrativas, contables,
tributarias y de recursos humanos.
El citado estudio, aunado a la experticia
diversa de sus promotores, generó como resultado
de que existían las condiciones y oportunidades en
Venezuela para implementar un negocio de prestación
de servicios de soluciones integrales en las áreas
no medulares de las organizaciones, debido a las siguientes
razones:
Las dinámicas y complejas regulaciones en los
aspectos laborales y fiscales en Venezuela, y en general
de cambios o actualizaciones del marco legal venezolano,
iniciando por su Constitución.
Necesidad de profesionales especializados, con estudio
de cuarto nivel o especialistas en la materia, que pudiesen
ofrecer su conocimiento para la aplicación de
soluciones integrales de mucho valor para el cliente,
a precios competitivos.
Tendencia creciente mundialmente de las empresas
a tercerizar o dar en outsourcing las áreas no
medulares de su gestión, lo cual permitiese concentrar
esfuerzos internos en los aspectos medulares del negocio.
Capacidad de construir una amplia red de consultores
asociados que permitiese ofrecer a los clientes soluciones
integrales muy efectivas, de alta calidad y rentables.
Fortalecimiento de las fiscalizaciones por parte
de las autoridades tributarias y laborales, así
como el aumento y rigurosidad de las sanciones asociadas.
Crecimiento de la pequeña y mediana empresa
en Venezuela, así como el establecimiento en
Venezuela de empresas extranjeras.
En consecuencia, B&G fue constituida en
el mes de mayo de 2000 como B&G Business Services, cuyo
objetivo fue prestar servicios integrales en las áreas
administrativas, contables, tributarias y laborales, y sus
operaciones iniciales fueron centradas en el área
metropolitana de Caracas con clientes pertenecientes a la
pequeña y mediana industria. Durante los años
siguientes, los servicios se expandieron a otras ciudades
del país, mientras que sus miembros fundadores complementaron
sus experiencias con estudios de cuarto nivel en el Instituto
de Estudios Superiores de Administración (IESA).
En el año 2005 B&G cambió
su denominación de Business Services a Desarrollos
de Negocios, llamándose B&G Desarrollos de Negocios,
incorporando a dos nuevos socios en su estructura gerencial
y desarrollando nuevas líneas de negocios, lo que
permitió expandir su portafolio de clientes y ofrecer
una más amplia gama de servicios. Los nuevos servicios
son: económicos, financieros y de logística.
Más adelante, durante los años
2006 y 2007, conociendo la necesidad empresarial existente
en Venezuela de darse a conocer y prestar servicios enfocados
por área de especialidad, los socios y directores
de B&G decidieron, con gran aceptación por parte
de sus clientes, enfocarse en el área de mayor preocupación
y en la que se concentran las mayores demandas de servicios:
Gestión de Capital Humano. A su vez, los servicios
que no son relacionados con Capital Humano, tales como los
referentes a: administración, contabilidad, tributos,
economía, finanzas y logística, son prestados
por los mismos profesionales y socios que formaban parte
de B&G que conformaron sus propias organizaciones ampliando
el grupo de empresarios emprendedores de Venezuela. Estas
empresas forman parte de la red de Alianzas Estratégicas
de B&G, las que en conjunto brindan soluciones integrales
de negocios a los empresarios en Venezuela.
